Mentor Culture Company

8 dipendenti di Mentor hanno esaminato Mentor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Mentor dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mentor non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mentor, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mentor sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Mentor sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mentor crede l'ambiente al Mentor è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mentor è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Mentor lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Mentor sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.