Mentor Культура компании

8 сотрудников Mentor оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Mentor оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Mentor не очень довольны компенсацией в Mentor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Mentor невероятно довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Mentor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Mentor верит, что рабочее окружение в Mentor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Mentor комфортно быстрый. Примерно 20% сотрудников Mentor работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Mentor счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.