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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 93

PDG: Don Garber

MLS Culture d’entreprise

Culture MLS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de MLS est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

Direction

A-

Équipe exécutive

B+

Sentiment

Manager

PDG de MLS

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Don Garber

77 /100

Laissez MLS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MLS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MLS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, MLS a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MLS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MLS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-13

Score eNPS

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

MLS Vidéo de culture

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MLS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 MLS donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MLS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à MLS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MLS sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MLS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MLScroient que l'environement chez MLS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MLS est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez MLS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MLS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez MLS ont examiné MLS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 10 MLS donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à MLS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à MLS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de MLS sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MLS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de MLScroient que l'environement chez MLS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MLS est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez MLS travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de MLS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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