MLS.com is a real estate advertising and marketing service company. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 90

СЕО: Don Garber

MLS Культура компании

MLS Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

MLS' Общая культура MLS имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Исполнительная команда

B+

Руководство

B+

Сентиментальность

Менеджер

Рейтинг СЕО

B-

Генеральный директор MLS

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Don Garber

72 /100

Смотреть еще

Дайте MLS знать, что вы там работаете

Рассказать MLS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MLS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания MLS подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в MLS

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в MLS

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в MLS

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании MLS

В целом, 9 сотрудников MLS оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники MLS не очень довольны компенсацией в MLS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники MLS удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в MLS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников MLS верит, что рабочее окружение в MLS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MLS комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников MLS работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники MLS счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников MLS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников MLS оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники MLS не очень довольны компенсацией в MLS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники MLS удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в MLS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников MLS верит, что рабочее окружение в MLS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MLS комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников MLS работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники MLS счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте MLS знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в MLS?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию