MUSIC Tribe Culture | Comparably
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MUSIC Tribe Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
50
TOTAL
NOTATIONS
588

MUSIC Tribe Culture d’entreprise

Culture MUSIC Tribe

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.3/5
La Culture Globale de MUSIC Tribe est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MUSIC Tribe

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Uli Behringer MUSIC Tribe's CEO
Uli Behringer
27 /100

Laissez MUSIC Tribe savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MUSIC Tribe que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MUSIC Tribe l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MUSIC Tribe

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MUSIC Tribe

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-69
Score eNPS
13%Promoters
5%Passives
82%Detractors

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MUSIC Tribe Coup d’oeil sur la culture

MUSIC Tribe has 3500 employees. 50 des employés de chez MUSIC Tribe ont examiné MUSIC Tribe dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 50 MUSIC Tribe donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MUSIC Tribe sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MUSIC Tribe , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MUSIC Tribe sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 50 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MUSIC Tribe sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MUSIC Tribe croient que l'environement chez MUSIC Tribe est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MUSIC Tribe est bureaucratique . Envirion 32% des employés chez MUSIC Tribe travaillent 8 heures ou moins, pendant que 44 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de MUSIC Tribe sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Espace de bureau unique
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