MUSIC Tribe Culture | Comparably
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MUSIC Tribe società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
50
Nominale
Complessiva
588

MUSIC Tribe Culture Company

MUSIC Tribe Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.3/5
La cultura generale di MUSIC Tribe è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di MUSIC Tribe

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni
Uli Behringer MUSIC Tribe's CEO
Uli Behringer
27 /100

Let MUSIC Tribe sa che si desidera lavorare lì

Dici MUSIC Tribe sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MUSIC Tribe la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MUSIC Tribe

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MUSIC Tribe

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni
-69
ENPS Score
13%Promoters
5%Passives
82%Detractors

MUSIC Tribe Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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Per saperne di più

MUSIC Tribe Culture A colpo d'occhio

MUSIC Tribe has 3500 employees. 50 dipendenti di MUSIC Tribe hanno esaminato MUSIC Tribe attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 50 MUSIC Tribe dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MUSIC Tribe sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MUSIC Tribe, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MUSIC Tribe sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 50 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MUSIC Tribe sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MUSIC Tribe crede l'ambiente al MUSIC Tribe è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MUSIC Tribe è burocratico. Circa 32% dei dipendenti a MUSIC Tribe di lavoro di 8 ore o meno, mentre 44% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MUSIC Tribe sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MUSIC Tribe sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Ufficio unico
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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