Nava Culture | Comparably
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Nava Compagnie réclamée
Nava create software that radically improves how our government serves people. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
21
TOTAL
NOTATIONS
193

Nava Culture d’entreprise

Culture Nava

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Nava est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Nava

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Rohan Bhobe Nava's CEO
Rohan Bhobe
41 /100

Laissez Nava savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Nava que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nava l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nava

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nava

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-53
Score eNPS
20%Promoters
7%Passives
73%Detractors

Nava Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We’ve started Nava as a public benefit corporation to radically improve how our government serves its people. We believe that the services our government provides should be clear and reliable. We’re here for the people that have no seat at the table — design for them, make decisions for them. We are their advocate and an active and responsible steward of that power.

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Nava Coup d’oeil sur la culture

Nava has 70 employees. 21 des employés de chez Nava ont examiné Nava dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Nava donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nava sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Nava , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nava sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Nava sont efficaces et la moitié d’entre eux sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Nava croient que l'environement chez Nava est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nava est extrêmement rapide . Envirion 63% des employés chez Nava travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Nava sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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