Nava Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Nava Заявленная компания
Nava create software that radically improves how our government serves people. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
21
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
193

Nava Культура компании

Nava Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
Nava's Общая культура Nava имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Nava

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably
Rohan Bhobe Nava's CEO
Rohan Bhobe
41 /100

Дайте Nava знать, что вы там работаете

Рассказать Nava о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Nava возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Nava

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Nava

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably
-53
Индекс eNPS
20%Promoters
7%Passives
73%Detractors

Видео о культуре в Nava

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We’ve started Nava as a public benefit corporation to radically improve how our government serves its people. We believe that the services our government provides should be clear and reliable. We’re here for the people that have no seat at the table — design for them, make decisions for them. We are their advocate and an active and responsible steward of that power.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Nava

Nava has 70 employees. 21 сотрудников Nava оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 21 сотрудников Nava оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Nava преимущественно недовольны компенсацией в Nava, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Nava преимущественно недовольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Nava эффективны, и половина из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Nava верит, что рабочее окружение в Nava отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Nava очень быстрый. Примерно 63% сотрудников Nava работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Nava недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Nava знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Офисные Преимущества
Бесплатное Питание
Корпоративные Мероприятия
Возможность Удаленной Работы
Уникальное Рабочее Место
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Nava?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию