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Neverware Compagnie réclamée
Neverware Culture d’entreprise
Culture Neverware
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Neverware Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Neverware's flagship product, CloudReady, enables schools and enterprise organizations to cost effectively transform their existing hardware into simple, secure, and fast machines that can be managed right alongside Chromebooks.
Valeurs
- Honesty
- transparency
Neverware Coup d’oeil sur la culture
Neverware has 28 employees. 2 des employés de chez Neverware ont examiné Neverware dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 112 W 27th Street
New York City, NY 10001
United States of America
- Site Internet
- neverware.com
- Fondé
- 2011
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Neverware makes old PCs run like new. They are an innovative, venture backed technology company based in New York City.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Eric Spirko
Head of Talent
Eric Spirko serves as the Head of Talent of Neverware. Eric currently resides in the Greater New York City Area.
Neverware Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Unbelievable transparent leadership, they really make it an emphasis that every team member stay in the loop on all aspects of the business.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
On-par with similar-stage Startups in the NYC area
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Strong, distinct culture. No set working hours, people are treated like professionals and judged by their results.
Laissez Neverware savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Neverware que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Neverware l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
55
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Neverware
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Neverware
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Neverware Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Neverware ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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