Neverware Culture | Comparably
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Neverware società ha sostenuto

Neverware Culture Company

Neverware Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Neverware

Andrew Bauer Neverware's CEO
Andrew Bauer

Neverware Mission, Vision e Valori

Missione

Neverware's flagship product, CloudReady, enables schools and enterprise organizations to cost effectively transform their existing hardware into simple, secure, and fast machines that can be managed right alongside Chromebooks.

Valori

  • Honesty
  • transparency

Neverware Culture A colpo d'occhio

Neverware has 28 employees. 2 dipendenti di Neverware hanno esaminato Neverware attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
112 W 27th Street
New York City, NY 10001
United States of America
Sito web
neverware.com
Fondato
2011
I siti di social

descrizione dell'azienda

Neverware makes old PCs run like new. They are an innovative, venture backed technology company based in New York City.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Eric Spirko  Head of Talent
Eric Spirko
Head of Talent
Eric Spirko serves as the Head of Talent of Neverware. Eric currently resides in the Greater New York City Area.

Neverware Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Unbelievable transparent leadership, they really make it an emphasis that every team member stay in the loop on all aspects of the business.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

On-par with similar-stage Startups in the NYC area

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Strong, distinct culture. No set working hours, people are treated like professionals and judged by their results.

Let Neverware sa che si desidera lavorare lì

Dici Neverware sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Neverware la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce50%
Moderare50%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
55
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico50%
Buono50%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Neverware

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Neverware

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa

Conosci qualcuno che lavora a Neverware?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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