Nixon Peabody Culture d’entreprise

6 des employés de chez Nixon Peabody ont examiné Nixon Peabody dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Nixon Peabody donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nixon Peabody sont satisfaits de leur rémunération totale à Nixon Peabody , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nixon Peabody ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Nixon Peabody sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Nixon Peabodycroient que l'environement chez Nixon Peabody est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nixon Peabody est modéré . Envirion 34% des employés chez Nixon Peabody travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Nixon Peabody sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.