Nixon Peabody Культура компании

6 сотрудников Nixon Peabody оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Nixon Peabody оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Nixon Peabody довольны компенсацией в Nixon Peabody, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Nixon Peabody не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Nixon Peabody эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Nixon Peabody верит, что рабочее окружение в Nixon Peabody положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Nixon Peabody средний. Примерно 34% сотрудников Nixon Peabody работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Nixon Peabody недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.