Novotel Hotels Culture d’entreprise

40 des employés de chez Novotel Hotels ont examiné Novotel Hotels dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 40 Novotel Hotels donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Novotel Hotels sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Novotel Hotels , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Novotel Hotels ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Novotel Hotels sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Novotel Hotelscroient que l'environement chez Novotel Hotels est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Novotel Hotels est confortablement rapide . Envirion 43% des employés chez Novotel Hotels travaillent 8 heures ou moins, pendant que 43 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Novotel Hotels sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.