Novotel Hotels Culture Company

40 dipendenti di Novotel Hotels hanno esaminato Novotel Hotels attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 40 Novotel Hotels dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Novotel Hotels sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Novotel Hotels, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Novotel Hotels non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Novotel Hotels sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Novotel Hotels crede l'ambiente al Novotel Hotels è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Novotel Hotels è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Novotel Hotels di lavoro di 8 ore o meno, mentre 43% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Novotel Hotels sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.