NYU Culture d’entreprise

101 des employés de chez NYU ont examiné NYU dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 101 NYU donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NYU sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au NYU , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de NYU sont généralement satisfaits de leur équipe. 101 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de NYU sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de NYUcroient que l'environement chez NYU est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NYU est confortablement rapide . Envirion 66% des employés chez NYU travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de NYU sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.