Oculus VR Culture d’entreprise

10 des employés de chez Oculus VR ont examiné Oculus VR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Oculus VR donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Oculus VR sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Oculus VR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Oculus VR ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Oculus VR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Oculus VRcroient que l'environement chez Oculus VR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Oculus VR est modéré . Envirion 67% des employés chez Oculus VR travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Oculus VR ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.