Oculus VR Культура компании

10 сотрудников Oculus VR оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Oculus VR оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Oculus VR в целом удовлетворены компенсацией в Oculus VR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Oculus VR не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Oculus VR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Oculus VR верит, что рабочее окружение в Oculus VR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Oculus VR средний. Примерно 67% сотрудников Oculus VR работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Oculus VR не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.