Omaha Steaks Culture d’entreprise

6 des employés de chez Omaha Steaks ont examiné Omaha Steaks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Omaha Steaks donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Omaha Steaks sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Omaha Steaks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Omaha Steaks sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Omaha Steaks sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Omaha Steakscroient que l'environement chez Omaha Steaks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Omaha Steaks est modéré . Envirion 67% des employés chez Omaha Steaks travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Omaha Steaks sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.