Omaha Steaks Культура компании

6 сотрудников Omaha Steaks оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Omaha Steaks оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Omaha Steaks преимущественно недовольны компенсацией в Omaha Steaks, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Omaha Steaks преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Omaha Steaks эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Omaha Steaks верит, что рабочее окружение в Omaha Steaks положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Omaha Steaks средний. Примерно 67% сотрудников Omaha Steaks работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Omaha Steaks недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.