Ombudsman Educational Services Culture d’entreprise

3 des employés de chez Ombudsman Educational Services ont examiné Ombudsman Educational Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Ombudsman Educational Services donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ombudsman Educational Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ombudsman Educational Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ombudsman Educational Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ombudsman Educational Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ombudsman Educational Servicescroient que l'environement chez Ombudsman Educational Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ombudsman Educational Services est un peu lent . Envirion 67% des employés chez Ombudsman Educational Services travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ombudsman Educational Services sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.