Competitors:
Sand Hill Group
Sand Hill GroupOPEXEngine Culture d’entreprise
Culture OPEXEngine
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 15 Hancock Road
Weston, MA
United States of America
- Site Internet
- www.opexengine.com
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
OPEXEngine develops detailed financial and operating benchmarks and customizable online company comparison dashboards for the IT industry.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Lauren Kelley
CEO / President
Lauren Kelleysert en tant que CEO / President de OPEXEngine .
Richard Scott
COO | General Counsel
Richard Scott sert en tant que COO | General Counsel de OPEXEngine.
OPEXEngine Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Experienced doers
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
It is competitive to the market and allows for upside through my contribution to the company
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
experienced problem solvers, care about the mission of the company
Laissez OPEXEngine savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à OPEXEngine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OPEXEngine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Demandez anonymement aux employés de OPEXEngine n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez OPEXEngineDernières questions / réponses
How much diversity is there among employees at OPEXEngine?
Very diverse
What should I wear for an interview at OPEXEngine?
business casual
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Very diverse
What should I wear for an interview at OPEXEngine?
business casual
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OPEXEngine
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OPEXEngine
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
OPEXEngine Les concurrents
- 1stSand Hill Group85 / 100
- 2ndOPEXEngine0 / 100
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