OPEXEngine Culture | Comparably

OPEXEngine Culture Company

OPEXEngine Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di OPEXEngine

Lauren Kelley OPEXEngine's CEO
Lauren Kelley

Informazioni sulla società

Indirizzo
15 Hancock Road
Weston, MA
United States of America
Sito web
www.opexengine.com
Fondato
2007

descrizione dell'azienda

OPEXEngine develops detailed financial and operating benchmarks and customizable online company comparison dashboards for the IT industry.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Lauren Kelley  CEO / President
Lauren Kelley
CEO / President
Lauren Kelley serve come CEO / President di OPEXEngine.
Richard Scott  COO | General Counsel
Richard Scott
COO | General Counsel
Richard Scott serve come COO | General Counsel di OPEXEngine.

OPEXEngine Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Experienced doers

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

It is competitive to the market and allows for upside through my contribution to the company

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

experienced problem solvers, care about the mission of the company

Let OPEXEngine sa che si desidera lavorare lì

Dici OPEXEngine sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OPEXEngine la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a OPEXEngine?

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Anonymous Q & A con OPEXEngine Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OPEXEngine

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OPEXEngine

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

OPEXEngine Concorrenti

  1. 1st
    Sand Hill Group
    85 / 100
  2. 2nd
    OPEXEngine
    0 / 100

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