OVS Culture | Comparably
Developer and marketer of clothing for women, men and children. The company's services includes creation, development and marketing of clothing and apparel products for women, men and children through its brands and caters primarily to the family group in Italy. It operates in accordance with a typical business model of vertically integrated retailers and includes development based on a product team manager, designers and merchandisers, who are highly specialized in sourcing with strong group structure presence in key geographic regions, conceives, develops and produces in external suppliers merchandise mix, under the artistic guidance of the fashion coordinator and the organization of the category manager. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
136

OVS Culture d’entreprise

Culture OVS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de OVS est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de OVS

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
 OVS' CEO
44 /100

Laissez OVS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à OVS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OVS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OVS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OVS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, vision et valeurs

To provide fashion comfortness

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OVS Coup d’oeil sur la culture

OVS has 5702 employees. 8 des employés de chez OVS ont examiné OVS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 OVS donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OVS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à OVS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OVS sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de OVS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OVScroient que l'environement chez OVS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OVS est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez OVS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de OVS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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