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Developer and marketer of clothing for women, men and children. The company's services includes creation, development and marketing of clothing and apparel products for women, men and children through its brands and caters primarily to the family group in Italy. It operates in accordance with a typical business model of vertically integrated retailers and includes development based on a product team manager, designers and merchandisers, who are highly specialized in sourcing with strong group structure presence in key geographic regions, conceives, develops and produces in external suppliers merchandise mix, under the artistic guidance of the fashion coordinator and the organization of the category manager. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 136

Amministratore delegato

OVS Culture Company

OVS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di OVS è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Ambiente

Valori aziendali

Sviluppo professionale

Team

CEO di OVS

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

44 /100

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Let OVS sa che si desidera lavorare lì

Dici OVS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OVS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OVS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OVS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To provide fashion comfortness

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OVS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 OVS dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di OVS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in OVS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di OVS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a OVS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di OVS crede l'ambiente al OVS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OVS è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a OVS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di OVS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

OVS has 5702 employees. 8 dipendenti di OVS hanno esaminato OVS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 OVS dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di OVS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in OVS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di OVS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a OVS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di OVS crede l'ambiente al OVS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OVS è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a OVS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di OVS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let OVS sa che si desidera lavorare lì

OVS vs Concorrenti

1st
H & M Hennes & Mauritz
88 / 100
2nd
OVS
67 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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