OVS Culture | Comparably
Developer and marketer of clothing for women, men and children. The company's services includes creation, development and marketing of clothing and apparel products for women, men and children through its brands and caters primarily to the family group in Italy. It operates in accordance with a typical business model of vertically integrated retailers and includes development based on a product team manager, designers and merchandisers, who are highly specialized in sourcing with strong group structure presence in key geographic regions, conceives, develops and produces in external suppliers merchandise mix, under the artistic guidance of the fashion coordinator and the organization of the category manager. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
8
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
136

OVS Культура компании

OVS Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.4/5
OVS' Общая культура OVS имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Генеральный директор OVS

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера
 OVS' CEO
44 /100

Дайте OVS знать, что вы там работаете

Рассказать OVS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OVS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OVS

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OVS

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера
0
Индекс eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Миссия, видение и ценности

To provide fashion comfortness

Узнать больше

Взгляд на культуру компании OVS

OVS has 5702 employees. 8 сотрудников OVS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников OVS оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники OVS не очень довольны компенсацией в OVS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники OVS удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в OVS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников OVS верит, что рабочее окружение в OVS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в OVS комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников OVS работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники OVS не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте OVS знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в OVS?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию