Packer Culture d’entreprise

5 des employés de chez Packer ont examiné Packer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Packer donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Packer sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Packer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Packer sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Packer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Packercroient que l'environement chez Packer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Packer est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Packer travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Packer sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.