PAREXEL Culture d’entreprise

135 des employés de chez PAREXEL ont examiné PAREXEL dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 135 PAREXEL donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PAREXEL sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PAREXEL , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PAREXEL sont satisfaits de leur équipe. 135 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de PAREXEL sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PAREXELcroient que l'environement chez PAREXEL est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PAREXEL est extrêmement rapide . Envirion 52% des employés chez PAREXEL travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PAREXEL sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.