Peace Corps Culture d’entreprise

29 des employés de chez Peace Corps ont examiné Peace Corps dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 Peace Corps donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Peace Corps sont satisfaits de leur rémunération totale à Peace Corps , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Peace Corps sont généralement satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Peace Corps sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Peace Corpscroient que l'environement chez Peace Corps est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Peace Corps est modéré . Environ 67% des employés chez Peace Corps travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Peace Corps sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.