Pentair Culture d’entreprise

121 des employés de chez Pentair ont examiné Pentair dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 21 journées.

Globalement, les employés de 121 Pentair donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pentair sont satisfaits de leur rémunération totale à Pentair , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pentair sont généralement satisfaits de leur équipe. 121 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Pentair sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pentaircroient que l'environement chez Pentair est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pentair est confortablement rapide . Envirion 48% des employés chez Pentair travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Pentair sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.