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Priceline.com Compagnie réclamée

Priceline is a travel-related deal search technology enabling travelers to find travel and lodging deals and discounts. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 64

TOTAL NOTATIONS: 462

PDG: Brett Keller

Priceline.com Culture d’entreprise

Culture Priceline.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Priceline.com est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Diversité

B-

Evaluation du PDG

C+

Équipe

C+

eNPS

C+

Culture de travail

PDG de Priceline.com

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Brett Keller

68 /100

Un jour dans la vie

Les employés de Priceline.com travaillent généralement 8.8 heures par jour

Heures de travail

Un jour dans la vie

Les employés de chez Priceline.com signalent que le rythme de travail est modéré

Rythme de travail

Un jour dans la vie

71% des employés de chez Priceline.com sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours

Collègues de travail

Un jour dans la vie

Les employés de Priceline.com reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine

Retour d’information

Un jour dans la vie

83% des employés de Priceline.com appellent leur environnement de travail positif

Environnement

Laissez Priceline.com savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Priceline.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Priceline.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Q&A Anonyme avec des employés de chez Priceline.com

Dernières questions / réponses

How innovative is Priceline.com?

Demandé à all employees à Priceline.com

waterfall prescriptive leadership can never be truly innovative

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Priceline.com?

Demandé à all employees à Priceline.com

Priceline needs a mission and clear objectives - and creating a sense of psychological safety is key to retention.

Voir les réponses »

What skills do you need to be successful in the IT department at Priceline.com?

Demandé au IT Department à Priceline.com

deception and greed

Voir les réponses »

How are layoffs handled in the IT department at Priceline.com?

Demandé au IT Department à Priceline.com

viciously

Voir les réponses »

How would you compare interviewing at Priceline.com to other places you've interviewed?

Demandé à all employees à Priceline.com

The interview process was fairly quick and painless, a lot less high-maintenance than many other copies.

Voir les réponses »

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Priceline.com?

Demandé à all employees à Priceline.com

I had two phone interviews with a manager and my direct manager and heard back within a week.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Priceline.com

Visa H1B

En 2019, Priceline.com a appliqué pour 97 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 78% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

78% Accordé (76 sur 97)
1% Refusé (1 sur 97)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 97)
21% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (20 sur 97)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Priceline.com

Bas

35%

Priceline.com se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Priceline.com

Top

40%

Priceline.com se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

38%	Promoters
24%	Passives
38%	Detractors

Priceline.com Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We're a diverse group of creative, self-motivated individuals with a passion for making travel easier, more affordable and more rewarding for our customers.

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Priceline.com Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 64 Priceline.com donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Priceline.com ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Priceline.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Priceline.com sont généralement satisfaits de leur équipe. 64 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Priceline.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Priceline.comcroient que l'environement chez Priceline.com est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Priceline.com est modéré . Envirion 67% des employés chez Priceline.com travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Priceline.com ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

64 des employés de chez Priceline.com ont examiné Priceline.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées. Globalement, les employés de 64 Priceline.com donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Priceline.com ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Priceline.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Priceline.com sont généralement satisfaits de leur équipe. 64 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Priceline.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Priceline.comcroient que l'environement chez Priceline.com est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Priceline.com est modéré . Envirion 67% des employés chez Priceline.com travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Priceline.com ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.