PRIDE Industries Culture d’entreprise

51 des employés de chez PRIDE Industries ont examiné PRIDE Industries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 51 PRIDE Industries donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PRIDE Industries sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PRIDE Industries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PRIDE Industries sont satisfaits de leur équipe. 51 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de PRIDE Industries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PRIDE Industriescroient que l'environement chez PRIDE Industries est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PRIDE Industries est confortablement rapide . Envirion 84% des employés chez PRIDE Industries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PRIDE Industries sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.