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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 51

Nominale Complessiva: 479

Amministratore delegato: Michael Ziegler

PRIDE Industries Culture Company

PRIDE Industries Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di PRIDE Industries è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

A-

Diversità

Team

Sentimento

B-

Valutazione CEO

C+

CEO di PRIDE Industries

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Ziegler

68 /100

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Let PRIDE Industries sa che si desidera lavorare lì

Dici PRIDE Industries sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PRIDE Industries la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PRIDE Industries

top 15% Genere

PRIDE Industries si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PRIDE Industries

Superiore

25%

PRIDE Industries si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

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PRIDE Industries Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

To create jobs for people with disabilities.

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PRIDE Industries Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 51 PRIDE Industries dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PRIDE Industries sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PRIDE Industries, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PRIDE Industries sono soddisfatti con la loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a PRIDE Industries sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PRIDE Industries crede l'ambiente al PRIDE Industries è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PRIDE Industries è comodamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a PRIDE Industries di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di PRIDE Industries sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

51 dipendenti di PRIDE Industries hanno esaminato PRIDE Industries attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 51 PRIDE Industries dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PRIDE Industries sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PRIDE Industries, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PRIDE Industries sono soddisfatti con la loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a PRIDE Industries sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PRIDE Industries crede l'ambiente al PRIDE Industries è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PRIDE Industries è comodamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a PRIDE Industries di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di PRIDE Industries sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PRIDE Industries sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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