


Qlik is on a mission to create a data-literate world, where everyone can use data to solve their most challenging problems. Only Qlik’s end-to-end data management and analytics platform brings together all of an organization’s data from any source, enabling people at any skill level to use their curiosity to uncover new insights.
Qlik has 3000 employees. 38 des employés de chez Qlik ont examiné Qlik dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 38 Qlik donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Qlik sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Qlik , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Qlik sont extrêmement heureux avec leur équipe. 38 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Qlik sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Qlikcroient que l'environement chez Qlik est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Qlik est confortablement rapide . Environ 65% des employés chez Qlik travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Qlik sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.




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It's not hard if you are smart and motivated and willing to take on more responsibility. I've been promoted 5 times in 8 years and could not...
Very casual. Even our CEO wears jeans and a Qlik hoodie or vest.
Very excited. We have been a leader in the Gartner Magic Quadrant for 11 straight years, and our business outlook is fabulous.
We have an annual merit and promotion cycle, but we frequently do out-of-cycle promotions.
Most of our interviews are virtual with cameras off. We do this intentionally so as not to let biases creep in. If you do get an in-person...
We encourage it here. Supporting transfers to other departments is one of our "Leadership Expectations." We also offer Mentoring to all...
Qlik se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Qlik se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
| 58% | Promoters |
|---|---|
| 36% | Passives |
| 6% | Detractors |






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