R-Squared Culture | Comparably
R-Squared Services & Solutions develops compliance software solutions for life sciences, biomedical, and healthcare organizations. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
15
TOTAL
NOTATIONS
325

R-Squared Culture d’entreprise

Culture R-Squared

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de R-Squared est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de R-Squared

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Ari Bousbib R-Squared's CEO
Ari Bousbib
62 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de R-Squared travaillent généralement 10.2 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez R-Squared signalent que le rythme de travail est modéré
Rythme de travail
Un jour dans la vie
64% des employés de chez R-Squared sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de R-Squared reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
55% des employés de R-Squared appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

What Communications department questions did R-Squared ask during your job interview?

Demandé au Communications Department à R-Squared

  • Do you prefer to work alone or with others? Interviewers often ask this ... This question is an opportunity for the interviewer to assess...

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How are layoffs handled in the Communications department at R-Squared?

Demandé au Communications Department à R-Squared

  • Good communication is absolutely critical in the planning and implementation of layoffs. While the information you have to present is not...

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How secure do you feel at your job at R-Squared?

Demandé à all employees à R-Squared

  • I don't know if you should never use it, but like all metrics it simplifies things and thus has its limitations. One caveat is that you...

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How difficult is it to maintain a social life while in your job at R-Squared?

Demandé à all employees à R-Squared

  • but if your R squared is small it means .... This may often be true but doesn't always hold - the point is that R^2 is ...

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What do people at R-Squared think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à R-Squared

  • it's because no one knows what a CEO should do," says ... with a much simpler measure of looking at the people with whom a CEO spent time....

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How's the morale at R-Squared?

Demandé à all employees à R-Squared

  • After you have fit a linear model using regression analysis, ANOVA, or design of experiments (DOE), you need to determine how well the model...

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Voir toutes les questions et réponses à propos de R-Squared

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à R-Squared

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à R-Squared

Bas
15%

R-Squared se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-14
Score eNPS
33%Promoters
20%Passives
47%Detractors

R-Squared Vidéo de culture

Voir tous les médias

R-Squared Coup d’oeil sur la culture

15 des employés de chez R-Squared ont examiné R-Squared dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 R-Squared donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à R-Squared sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au R-Squared , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de R-Squared sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de R-Squared sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de R-Squaredcroient que l'environement chez R-Squared est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez R-Squared est modéré . Environ 18% des employés chez R-Squared travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de R-Squared ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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