Raymond James – individual teams and areas are good...but top leadership is uninspiring and concerned about themselves. Not just tone-deaf...bad decisions or no decisions.
individual teams and areas are good...but top leadership is uninspiring and concerned about themselves. Not just tone-deaf...bad decisions or no decisions.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
unfair comp practices predominate at the firm
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
great people who care about clients
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
poor leadership that is not planning for future
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
make it objective fair and open
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
good people client first appraoch
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Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?