Working At ReD Associates - Ask a Question | Comparably
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Q&A With ReD Associates Employees

ReD Associates employees answer questions about what life is like behind the scenes at their company, including queries about culture, leadership, professional development, and compensation.

How employees describe working at ReD Associates

Comfortable and interesting talk - clear that its made by a company that works with human sciences

A curious group of people using social science to try to help companies and organizations grow. Quite theoretical at times.

I had so many hopes and aspirations joining the company that were beaten out of me by a terrible management team that is too arrogant and self assured to notice their own destructive behavior

Some interesting projects and many great co-workers; but poor management and deep racial and gender bias.

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Q&A With ReD Associates Employees

Demandé à all employees à ReD Associates

  • You'll need to do a case interview.

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  • Meilleure réponse des employés

    Poor. Company's in a tailspin due to a failed partnership/acquisition attempt. Several rounds of layoffs this year. Just closed London office.

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  • Opaque processes; white men are promoted faster

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  • First round is 2 hours

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  • smart but insecure ivy leaguers with social science degrees

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  • 2-4 months for internship

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  • No

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  • Poorly.

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  • no

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  • open

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  • Basically a cheap way to staff projects without having to pay full price for consultants.

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  • free lunch

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  • Good for white dudes

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  • Good; 5 weeks

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  • fun but ridiculous

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  • no pets generally, but dogs may come in for a visit

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  • several months

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  • 5 weeks vacation

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  • Inconsistent.

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