Red Lobster Culture d’entreprise

961 des employés de chez Red Lobster ont examiné Red Lobster dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 961 Red Lobster donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Red Lobster sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Red Lobster , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Red Lobster ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 961 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Red Lobster sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Red Lobster croient que l'environement chez Red Lobster est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Red Lobster est extrêmement rapide . Envirion 73% des employés chez Red Lobster travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Red Lobster sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.