Red Lobster Culture Company

961 dipendenti di Red Lobster hanno esaminato Red Lobster attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 961 Red Lobster dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Red Lobster sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Red Lobster, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Red Lobster non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 961 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Red Lobster sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Red Lobster crede l'ambiente al Red Lobster è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Red Lobster è estremamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Red Lobster di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Red Lobster sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.