Redpine Signals Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
122

Redpine Signals Culture d’entreprise

Culture Redpine Signals

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Redpine Signals est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Redpine Signals

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Venkat Mattela Redpine Signals' CEO
Venkat Mattela
88 /100

Laissez Redpine Signals savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Redpine Signals que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Redpine Signals l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Redpine Signals

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Redpine Signals

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-60
Score eNPS
20%Promoters
0%Passives
80%Detractors

Redpine Signals Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Redpine Signals ont examiné Redpine Signals dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Redpine Signals donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Redpine Signals sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Redpine Signals , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Redpine Signals sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Redpine Signals sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Redpine Signalscroient que l'environement chez Redpine Signals est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Redpine Signals est modéré . Environ 67% des employés chez Redpine Signals travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Redpine Signals sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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