Reed Group Culture d’entreprise

20 des employés de chez Reed Group ont examiné Reed Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Reed Group donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Reed Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Reed Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Reed Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Reed Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Reed Group croient que l'environement chez Reed Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Reed Group est extrêmement rapide . Environ 64% des employés chez Reed Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Reed Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.