Competitors:

Reed Group is an innovator in absence management that provides content, services, and software for improving scuh areas. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 230

Amministratore delegato: David Roberts

Reed Group Culture Company

Reed Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Reed Group è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Sviluppo professionale

C-

ENPS

C-

Diversità

Manager

CEO di Reed Group

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Roberts

51 /100

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Let Reed Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Reed Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reed Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Reed Group applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Reed Group

Parte inferiore

Reed Group si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Reed Group

Parte inferiore

20%

Reed Group si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-32

ENPS Score

31%	Promoters
6%	Passives
63%	Detractors

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Reed Group Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

ReedGroup connects the ecosystem of work, life and health with… The best service experience for clients and employees Trusted content and expertise Partnerships across healthcare and insurance Technology to drive simplicity The data to create meaningful insights For over 30 years, ReedGroup has been building a better health-productivity balance for both our clients and their employees. This means creating products that support the entire ecosystem – providers at the point of care, insurers, healthcare organizations, and human resources professionals – all in the pursuit of returning employees to their full activity, and keeping businesses thriving with a skilled workforce. Our clients represent all industries, including a substantial percentage of Fortune 100 companies. As we continue to advance absence management, we will continue to deliver reliable products that broaden business insight and provide a better overall experience.

Per saperne di più

Reed Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 Reed Group dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Reed Group sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Reed Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Reed Group sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Reed Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Reed Group crede l'ambiente al Reed Group è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Reed Group è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Reed Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Reed Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di Reed Group hanno esaminato Reed Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 Reed Group dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Reed Group sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Reed Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Reed Group sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Reed Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Reed Group crede l'ambiente al Reed Group è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Reed Group è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Reed Group lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Reed Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Reed Group sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Reed Group

Reed Group vs Concorrenti

1st
DP
68 / 100
2nd
Reed Group
46 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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