Resourcing Edge Culture

Resourcing Edge Culture d’entreprise

Culture Resourcing Edge

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Resourcing Edge

Ted Crawford

Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse: 1309 Ridge Road, Suite 200
Rockwall, TX 75087
United States of America

Site Internet: resourcingedge.com

Fondé: 2003

Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Resourcing Edge provides an integrated service which can cost-effectively manage our clients' critical human resource responsibilities by

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Ted Crawford

CEO / President

Ted Crawfordsert en tant que CEO / President de Resourcing Edge .

Mark Selby

Regional VP Sales

Mark Selby serves as the Regional VP Sales of Resourcing Edge. Mark started at Resourcing Edge in August of 2011. Mark currently resides in Dallas/Fort Worth Area.

Amber Dotts

Director of Strategic Accounts

Amber Dotts serves as the Director of Strategic Accounts of Resourcing Edge. Amber started at Resourcing Edge in April of 2017. Amber currently resides in Dallas/Fort Worth Area.

Leaders RH

Nom et titre

Bio

Stephanie Thomas

Sr. Director, Human Resources

Stephanie Thomas serves as the Sr. Director, Human Resources of Resourcing Edge. Stephanie started at Resourcing Edge in November of 2018. Stephanie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Jamee Lewis

Benefits Manager

Jamee Lewis serves as the Benefits Manager of Resourcing Edge. Jamee currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Kim Freeman

Director of HR Services

Kim Freeman serves as the Director of HR Services of Resourcing Edge. Kim currently resides in the Columbus, Ohio Area.

Jami Beckwith

HR Manager

Jami Beckwith serves as the HR Manager of Resourcing Edge. Jami currently resides in the Sherman/Denison, Texas Area.

Jacqueline Clausnitzer

HR Services Partner

Jacqueline Clausnitzer serves as the HR Services Partner of Resourcing Edge. Jacqueline currently resides in the Columbus, Ohio Area.

Elizabeth Doyle

Human Resources Generalist

Elizabeth Doyle serves as the Human Resources Generalist of Resourcing Edge. Elizabeth currently resides in the Columbus, Ohio Area.

Kimberly Gray

Senior HR Services Partner

Kimberly Gray serves as the Senior HR Services Partner of Resourcing Edge. Kimberly currently resides in the Columbus, Ohio Area.

Shellie Dugan-Rich

Sr. Benefits Specialist

Shellie Dugan-Rich serves as the Sr. Benefits Specialist of Resourcing Edge. Shellie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Allison Ratcliff

Sr. Benefits Specialist

Allison Ratcliff serves as the Sr. Benefits Specialist of Resourcing Edge. Allison currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Laissez Resourcing Edge savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Resourcing Edge que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Resourcing Edge l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

100

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

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Oui	100%
Non	0%

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Oui	100%
Non	0%

Interaction avec un collègue?

100

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

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7 ou moins	0%
8	0%
10	100%
12	0%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

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Extrêmement rapide	0%
Confortablement rapide	100%
Modéré	0%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

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Positif	100%
Négatif	0%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

100

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	0%
Bien	100%
Neutre	0%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

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Oui	100%
Non	0%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Resourcing Edge

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Resourcing Edge

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS