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Resourcing Edge società ha sostenuto

Resourcing Edge Culture Company

Resourcing Edge Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Resourcing Edge

Ted Crawford Resourcing Edge's CEO
Ted Crawford

Resourcing Edge Mission, Vision e Valori

Missione

To enable companies to focus on their success.

Resourcing Edge Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Resourcing Edge hanno esaminato Resourcing Edge attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
1309 Ridge Road, Suite 200
Rockwall, TX 75087
United States of America
Sito web
resourcingedge.com
Fondato
2003
I siti di social

descrizione dell'azienda

Resourcing Edge provides an integrated service which can cost-effectively manage our clients' critical human resource responsibilities by

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Ted Crawford  CEO / President
Ted Crawford
CEO / President
Ted Crawford serve come CEO / President di Resourcing Edge.
Mark Selby  Regional VP Sales
Mark Selby
Regional VP Sales
Mark Selby serves as the Regional VP Sales of Resourcing Edge. Mark started at Resourcing Edge in August of 2011. Mark currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Amber Dotts  Director of Strategic Accounts
Amber Dotts
Director of Strategic Accounts
Amber Dotts serves as the Director of Strategic Accounts of Resourcing Edge. Amber started at Resourcing Edge in April of 2017. Amber currently resides in Dallas/Fort Worth Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Stephanie Thomas  Sr. Director, Human Resources
Stephanie Thomas
Sr. Director, Human Resources
Stephanie Thomas serves as the Sr. Director, Human Resources of Resourcing Edge. Stephanie started at Resourcing Edge in November of 2018. Stephanie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Jamee Lewis  Benefits Manager
Jamee Lewis
Benefits Manager
Jamee Lewis serves as the Benefits Manager of Resourcing Edge. Jamee currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Kim Freeman  Director of HR Services
Kim Freeman
Director of HR Services
Kim Freeman serves as the Director of HR Services of Resourcing Edge. Kim currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Jami Beckwith  HR Manager
Jami Beckwith
HR Manager
Jami Beckwith serves as the HR Manager of Resourcing Edge. Jami currently resides in the Sherman/Denison, Texas Area.
Jacqueline Clausnitzer  HR Services Partner
Jacqueline Clausnitzer
HR Services Partner
Jacqueline Clausnitzer serves as the HR Services Partner of Resourcing Edge. Jacqueline currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Elizabeth Doyle  Human Resources Generalist
Elizabeth Doyle
Human Resources Generalist
Elizabeth Doyle serves as the Human Resources Generalist of Resourcing Edge. Elizabeth currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Kimberly Gray  Senior HR Services Partner
Kimberly Gray
Senior HR Services Partner
Kimberly Gray serves as the Senior HR Services Partner of Resourcing Edge. Kimberly currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Shellie Dugan-Rich  Sr. Benefits Specialist
Shellie Dugan-Rich
Sr. Benefits Specialist
Shellie Dugan-Rich serves as the Sr. Benefits Specialist of Resourcing Edge. Shellie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Allison Ratcliff  Sr. Benefits Specialist
Allison Ratcliff
Sr. Benefits Specialist
Allison Ratcliff serves as the Sr. Benefits Specialist of Resourcing Edge. Allison currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Let Resourcing Edge sa che si desidera lavorare lì

Dici Resourcing Edge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Resourcing Edge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Resourcing Edge

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Resourcing Edge

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Resourcing Edge Concorrenti

  1. 1st
    ADP
    83 / 100
  2. 2nd
    Insperity
    80 / 100
  3. 3rd
    TriNet
    70 / 100
  4. 4th
    Justworks
    76 / 100
  5. 5th
    Resourcing Edge
    0 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato

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