ReTrans Culture d’entreprise

6 des employés de chez ReTrans ont examiné ReTrans dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 ReTrans donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ReTrans ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ReTrans , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ReTrans sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de ReTrans sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ReTranscroient que l'environement chez ReTrans est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ReTrans est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez ReTrans travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ReTrans sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.