Rippling Culture | Comparably
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Rippling Compagnie réclamée
Two things matter in a job: challenging yourself every day and building something that matters. At Rippling we do both. Rippling is a workforce management system that eliminates the friction from running a business. Today, most companies struggle with everything from routine tasks, like running payroll, to cross-functional planning, like aligning on headcount. That’s because all their data related to people, processes, and systems is scattered in a hundred places. Rippling has every application you need to run your business—from applicant tracking and payroll to IT and expenses—in one place. But unlike other systems, Rippling sits on top of a unified platform. Data flows dynamically between Rippling’s applications, giving every team a shared source of truth, the power to automate processes, and access to the insights they need. This allows your business to execute better, faster. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
74
TOTAL
NOTATIONS
1220

Rippling Culture d’entreprise

Culture Rippling

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Rippling

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Parker Conrad Rippling's CEO
Parker Conrad
76 /100

Mission, vision et valeurs

We free smart people to work on hard problems.

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Rippling Coup d’oeil sur la culture

Rippling has 5000 employees. 74 des employés de chez Rippling ont examiné Rippling dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 74 Rippling donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rippling sont satisfaits de leur rémunération totale à Rippling , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rippling sont satisfaits de leur équipe. 74 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Rippling sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ripplingcroient que l'environement chez Rippling est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rippling est extrêmement rapide . Envirion 56% des employés chez Rippling travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Rippling sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Rippling travaillent généralement 9.2 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Rippling signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
84% des employés de chez Rippling sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Rippling prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
96% des employés chez Rippling déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Rippling reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
77% des employés de Rippling appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How long after an interview at Rippling does it take to hear back?

Demandé à all employees à Rippling

  • It took about ~1 week

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How's the leadership on the Marketing team at Rippling?

Demandé au Marketing Department à Rippling

  • They are extremely hardworking and strong leaders

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What are company outings like at Rippling?

Demandé à all employees à Rippling

  • We have different socials throughout the year (happy hours, dinners, offsites, etc.)

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What are the most important soft skills to be successful at Rippling?

Demandé à all employees à Rippling

  • Strong communicator and leader

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How are the career growth opportunities on the Marketing team at Rippling?

Demandé au Marketing Department à Rippling

  • Great! There's a lot to do, so there's often opportunities to take on more scope

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Rippling

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rippling

top 15% Sexe

Rippling se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rippling

top 5% La diversité

Rippling se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
18
Score eNPS
53%Promoters
12%Passives
35%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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