Rolls-Royce Motor Cars Ltd Culture d’entreprise

17 des employés de chez Rolls-Royce Motor Cars Ltd ont examiné Rolls-Royce Motor Cars Ltd dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Rolls-Royce Motor Cars Ltd donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rolls-Royce Motor Cars Ltd sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Rolls-Royce Motor Cars Ltd , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rolls-Royce Motor Cars Ltd sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Rolls-Royce Motor Cars Ltd sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Rolls-Royce Motor Cars Ltdcroient que l'environement chez Rolls-Royce Motor Cars Ltd est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rolls-Royce Motor Cars Ltd est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez Rolls-Royce Motor Cars Ltd travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Rolls-Royce Motor Cars Ltd sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.