Rolls-Royce Motor Cars Ltd Culture Company

17 dipendenti di Rolls-Royce Motor Cars Ltd hanno esaminato Rolls-Royce Motor Cars Ltd attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 17 Rolls-Royce Motor Cars Ltd dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rolls-Royce Motor Cars Ltd sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rolls-Royce Motor Cars Ltd, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Rolls-Royce Motor Cars Ltd sono soddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Rolls-Royce Motor Cars Ltd sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Rolls-Royce Motor Cars Ltd crede l'ambiente al Rolls-Royce Motor Cars Ltd è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rolls-Royce Motor Cars Ltd è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Rolls-Royce Motor Cars Ltd lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Rolls-Royce Motor Cars Ltd sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.