Rolls-Royce Motor Cars Ltd Культура компании

17 сотрудников Rolls-Royce Motor Cars Ltd оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 17 сотрудников Rolls-Royce Motor Cars Ltd оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Rolls-Royce Motor Cars Ltd в целом удовлетворены компенсацией в Rolls-Royce Motor Cars Ltd, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Rolls-Royce Motor Cars Ltd довольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Rolls-Royce Motor Cars Ltd эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Rolls-Royce Motor Cars Ltd верит, что рабочее окружение в Rolls-Royce Motor Cars Ltd положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Rolls-Royce Motor Cars Ltd комфортно быстрый. Примерно 83% сотрудников Rolls-Royce Motor Cars Ltd работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Rolls-Royce Motor Cars Ltd преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.