Ruder Finn Culture d’entreprise

9 des employés de chez Ruder Finn ont examiné Ruder Finn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Ruder Finn donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ruder Finn ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Ruder Finn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ruder Finn sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Ruder Finn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ruder Finncroient que l'environement chez Ruder Finn est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ruder Finn est bureaucratique . Envirion 40% des employés chez Ruder Finn travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ruder Finn sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.