




Creative Edge. It transcends geographies. It drives innovation. It has a singular impact on customers and stakeholders, while optimizing resources in a global economy. At Ruder Finn, creative edge embodies the way we think and the way we work. We seek to bring that creative edge to our clients and their business
9 сотрудников Ruder Finn оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 9 сотрудников Ruder Finn оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Ruder Finn не очень довольны компенсацией в Ruder Finn, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Ruder Finn удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Ruder Finn эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Ruder Finn верит, что рабочее окружение в Ruder Finn положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ruder Finn комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников Ruder Finn работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Ruder Finn недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Ruder Finn о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Ruder Finn возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Ruder Finn любой вопрос
| 25% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 50% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.