




Creative Edge. It transcends geographies. It drives innovation. It has a singular impact on customers and stakeholders, while optimizing resources in a global economy. At Ruder Finn, creative edge embodies the way we think and the way we work. We seek to bring that creative edge to our clients and their business
10 сотрудников Ruder Finn оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 23 дней назад.
В целом, 10 сотрудников Ruder Finn оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Ruder Finn не очень довольны компенсацией в Ruder Finn, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Ruder Finn удовлетворены своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Ruder Finn эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Ruder Finn верит, что рабочее окружение в Ruder Finn положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ruder Finn бюрократичный. Примерно 40% сотрудников Ruder Finn работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Ruder Finn недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Ruder Finn о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Ruder Finn возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Ruder Finn любой вопрос
| 22% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 56% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.